Възможности за работа в България за граждани на трети държави

За гражданите на трети страни, които желаят да работят в България, съществуват различни възможности за намиране на подходяща работа и директно кандидатстване за свободни позиции. В зависимост от статута си и конкретните условия те могат да се възползват от услугите на Агенцията по заетостта, специализирани платформи, сайтове за обяви за работа, трудови посредници, неправителствени организации и работодатели, които активно наемат чуждестранни граждани.
Някои от основните канали за търсене на работа в България, както и полезни ресурси, чрез които кандидатите могат да се информират за актуалните предложения на пазара на труда, изискванията към различните позиции и условията за работа, са:

Агенция по заетостта

Няколко пъти годишно Агенцията по заетостта (АЗ) организира панаири за работа, като в тях имат възможност да участват и лица, които са получили бежански или хуманитарен статут или с предоставена временна закрила.

Дирекции „Бюро по труда“ към АЗ

Лица, които имат бежански или хуманитарен статут, временна закрила или в момента търсят закрила, имат право да се регистрират в местното „Бюро по труда, част от АЗ,  което ще ги уведомява за свободни или подходящи работни позиции.

Регистрацията позволява и получаване на професионално обучение и обучение по български език като част от Националната програма за заетост и обучение на бежанци, включително и лица с временна закрила или друга налична програма.

Платформа за трудова заетост на мигранти Migrantlife.bg

Migrantlife.bg е платформа за трудова заетост на мигранти. Освен че предлага списък с текущи обяви за работа, платформата дава възможност за оказване на помощ в процеса на кандидатстване. Фондация за достъп до права – ФАР, която е регистриран трудов посредник, осъществява контакт с попълнилите предвидената за целта онлайн форма.

Уебсайтове за търсене на обяви за работа

Сред уебсайтовете, които публикуват на ежедневна база обяви за работа за територията на България, включително такива, подходящи за бежанци и мигранти, са:

Фирми, които наемат бежанци и лица, търсещи закрила

Фирми, които често търсят и наемат квалифициран персонал в България, са в секторите на информационните технологии, грижата за клиентите и маркетинга, както и в сферите на ресторантьорството и обслужването на клиенти, а лица, които говорят дари, кюрдски, урду, пущу, арабски и фарси и владеят добре английски език, могат да намерят работа в call центрове.
Някои от фирмите, които често наемат бежанци или лица, търсещи закрила, са:

Работа в неправителствения сектор

Бежанци и лица, търсещи закрила, биха могли да работят и в неправителствения сектор, като често търсените позиции са свързани с преводаческа дейност, работа по дела или медиация в социалната сфера. Организации, които имат история с наемането на бежанци и лица, търсещи закрила, са:

Агенции за набиране на персонал
Някои от агенциите за набиране на персонал в България, предоставящи услуги,  включително и за граждани на трети страни, са:

Източник: RefugeeLight

Тази новина е публикувана в рамките на изпълнението на проект „Толерантни заЕдно: информирано общество за законната миграция“ (№ BG65AMPR001-2.001-0012 по договор 812108-48-10.07.2024), финансиран от фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 2021–2027 г.

Още новини

Coursera за бежанци – възможност за безплатно онлайн обучение

Лицата, търсещи убежище, бежанци, лица с временна закрила и лица без гражданство в България могат да получат безплатен достъп до…

Информация за непридружени малолетни и непълнолетни граждани на Украйна

В случай, че сте непридружен малолетен или непълнолетен чужденец от Украйна, раселен на терторията на Р България поради военните действия…

Препоръки на МОМ за защита на правата на човека и трудовите права на работниците мигранти в хотелиерската индустрия

Работниците мигранти са съществена част от трудовата сила в хотелиерската индустрия, но тяхната заетост може да бъде съпътствана от специфични…
Skip to content