Възможности за работа в България за граждани на трети държави

За гражданите на трети страни, които желаят да работят в България, съществуват различни възможности за намиране на подходяща работа и директно кандидатстване за свободни позиции. В зависимост от статута си и конкретните условия те могат да се възползват от услугите на Агенцията по заетостта, специализирани платформи, сайтове за обяви за работа, трудови посредници, неправителствени организации и работодатели, които активно наемат чуждестранни граждани.
Някои от основните канали за търсене на работа в България, както и полезни ресурси, чрез които кандидатите могат да се информират за актуалните предложения на пазара на труда, изискванията към различните позиции и условията за работа, са:

Агенция по заетостта

Няколко пъти годишно Агенцията по заетостта (АЗ) организира панаири за работа, като в тях имат възможност да участват и лица, които са получили бежански или хуманитарен статут или с предоставена временна закрила.

Дирекции „Бюро по труда“ към АЗ

Лица, които имат бежански или хуманитарен статут, временна закрила или в момента търсят закрила, имат право да се регистрират в местното „Бюро по труда“, част от АЗ,  което ще ги уведомява за свободни или подходящи работни позиции.

Регистрацията позволява и получаване на професионално обучение и обучение по български език като част от Националната програма за заетост и обучение на бежанци, включително и лица с временна закрила или друга налична програма.

Платформа за трудова заетост на мигранти Migrantlife.bg

Migrantlife.bg е платформа за трудова заетост на мигранти. Освен че предлага списък с текущи обяви за работа, платформата дава възможност за оказване на помощ в процеса на кандидатстване. Фондация за достъп до права – ФАР, която е регистриран трудов посредник, осъществява контакт с попълнилите предвидената за целта онлайн форма.

Уебсайтове за търсене на обяви за работа

Сред уебсайтовете, които публикуват на ежедневна база обяви за работа за територията на България, включително такива, подходящи за бежанци и мигранти, са:

Фирми, които наемат бежанци и лица, търсещи закрила

Фирми, които често търсят и наемат квалифициран персонал в България, са в секторите на информационните технологии, грижата за клиентите и маркетинга, както и в сферите на ресторантьорството и обслужването на клиенти, а лица, които говорят дари, кюрдски, урду, пущу, арабски и фарси и владеят добре английски език, могат да намерят работа в call центрове.
Някои от фирмите, които често наемат бежанци или лица, търсещи закрила, са:

Работа в неправителствения сектор

Бежанци и лица, търсещи закрила, биха могли да работят и в неправителствения сектор, като често търсените позиции са свързани с преводаческа дейност, работа по дела или медиация в социалната сфера. Организации, които имат история с наемането на бежанци и лица, търсещи закрила, са:

Агенции за набиране на персонал
Някои от агенциите за набиране на персонал в България, предоставящи услуги,  включително и за граждани на трети страни, са:

Източник: RefugeeLight

Тази новина е публикувана в рамките на изпълнението на проект „Толерантни заЕдно: информирано общество за законната миграция“ (№ BG65AMPR001-2.001-0012 по договор 812108-48-10.07.2024), финансиран от фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 2021–2027 г.“

Още новини

Социална подкрепа за чужденци в България

Чужденците, които имат предоставен статут на убежище, бежанец, хуманитарен статут или временна закрила, както и лицата с разрешение за дългосрочно…

Резултати от инициативата #factcheckEI_BNR

В периода септември 2022 – август 2023 г. Европейският институт и Българското национално радио успешно си сътрудничиха в проекта „Пилотни радио-проверки…

Подобряване на капацитета и взаимодействието на институциите при работа с непридружени малолетни и непълнолетни лица

Проектът „Подобряване на капацитета и взаимодействието на институциите при работа с непридружени малолетни и непълнолетни лица“ се изпълнява с финансова…
Skip to content